Блог адвоката

Минюст предложил внести изменения в закон "Об исполнительном производстве"

Подать исполнительный лист напрямую работодателю должника можно будет, если долг не превышает 100 000 руб.

 

В настоящее время сумма долга для таких обращений 25 000 рублей, Минюст предлагает увеличить её до 100 000 руб.

 

Если работодатель получит такой исполнительный лист, он должен удержать сумму долга с зарплаты должника.

 

В случае отказа в принятии документов и взыскании долга работодатель может быть оштрафован на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

 

Предполагается, что поправки вступят в силу в августе 2018 года.

 

Если они вступят в силу, у взыскателей появится больше возможностей взыскать долг, минуя службу судебных приставов. Однако это будет возможно только в том случае, если должник трудоустроен официально.


По материалам журнала "Юрист компании" 

Если Вам необходима юридическая помощь в аналогичной или похожей ситуации, адвокат по исполнительному производству поможет Вам.
Позвоните мне по телефону +7 (926) 55-99-070 и узнайте, чем я Вам смогу помочь.

Первичная консультация по телефону бесплатная, но, по отзывам моих доверителей, очень эффективная.


Поделись своим мнением
Имя*
E-mail
Эмоцииsmile wink wassat tongue laughing sad angry crying 
Ваше мнение:*
Введите символы*
CAPTCHA, click to refresh